Horas Extras Não Pagas: Entenda seus direitos e como garantir o valor que a empresa te deve
Trabalhar além da jornada regular sem receber pelas horas extras é uma realidade injusta no Brasil. Muitos empregadores se aproveitam desse cenário, prejudicando a vida financeira e o bem‑estar dos trabalhadores. Saiba agora os seus direitos, o que você pode fazer assim que sua hora extra não é paga e como garantir o recebimento do que é seu por direito. O que são horas extras? São as horas trabalhadas além das 8 horas diárias ou 44 horas semanais. A CLT exige acréscimo mínimo de 50 % em dias úteis e 100 % aos domingos ou feriados. Quem tem direito à hora extra? O que fazer se não estão pagando? Resistência da empresa É comum empresas alegarem banco de horas, jornada flexível ou falta de registro. Mas você pode contestar essas alegações com provas de prática habitual. Legislação-chave ⚠️ Atenção: o descumprimento pode gerar multa trabalhista, pagamento de novos encargos (13º, DSR, férias, FGTS) e danos morais. Procure orientação de um advogado trabalhista. Quer garantir o que é seu? Nossa equipe em Direito Trabalhista pode analisar seu caso e iniciar sua ação com precisão e segurança.